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  • 《The Power of Habit™习惯的力量》
  • 《习惯的力量》旨在帮助个人与团队掌握习惯的运作方式,通过顺应神经学事实的方法而非意志力解构习惯,脱离旧习惯的束缚,解放更多潜力,为达成更大成就塑造新的习惯。
  • 《A+经理人—管理绩效》©
  • 《A+经理人》©系列课程,聚焦知识、经验在复杂管理情景下的综合应用及问题解决;是KeyLogic凯洛格依托百年管理经典,追踪中国企业经理人管理现状,围绕面临的典型困境与挑战而创新推出的O2O翻转学习项目,与我们一同探索成长加速的秘密!
  • 《全脑思维创新与问题解决》
  • 本课程更主要的目的是提供先进的思维方式和思维工具来帮助我们在实战中去应用于解决问题,提升我们思考问题和解决问题的能力。通过本课程的学习,使学员熟练地掌握思维工具应用的步骤、技巧和准则。
  • 《A+经理人—因才适用》©
  • 《A+经理人》©系列课程,聚焦知识、经验在复杂管理情景下的综合应用及问题解决;是KeyLogic凯洛格依托百年管理经典,追踪中国企业经理人管理现状,围绕面临的典型困境与挑战而创新推出的O2O翻转学习项目,与我们一同探索成长加速的秘密!
  • 《A+经理人—管理协作》©
  • 《A+经理人》©系列课程,聚焦知识、经验在复杂管理情景下的综合应用及问题解决;是KeyLogic凯洛格依托百年管理经典,追踪中国企业经理人管理现状,围绕面临的典型困境与挑战而创新推出的O2O翻转学习项目,与我们一同探索成长加速的秘密!
  • 《数字化思维》
  • 数字化“转型”是危险和昂贵的冒进,有多少企业扛得住BAT式颠覆创新?应变“转型”为“改良”,遵循《易精四步法》 。课程阐述数字化陷阱,提倡精益创业,让数字化易学易精。
  • 《创新罗盘™》
  • 《创新罗盘™》为大家提供了4大创新方法、4大创新体系和10大创新类型,独创“创新罗盘”扫描器,构建企业持续成功创新的综合实力
  • 《非财务经理的财务管理》
  • 这门课程将通过生动的培训方式,知名公司的财务报表案例分析,帮助公司的管理者学习并且理解三张报表,学会运用报表来判断公司的经营状况,从而有效改善公司业绩,规避经营风险,提高公司竞争能力。
  • 《新秀领跑营》©
  • 由内及外的构建必需能力,助力突破职场困境。向上研究所基于凯洛格多年企业学习、员工培训发展领域深耕经验,专为职场新秀量身打造的线上学习训练营
  • 《策略销售》®
  • 提升大客户销售“控单力”,帮助销售团队评估重要大项目销售机会、识别潜在风险、 找到赢单机会,进行事前计划和资源协同,为团队和个人提供分析报告和建议策略
  • 《走上讲台》
  • 训练内部讲师站上讲台,并且掌握有结构的表达方法,配合生动肢体语言,提高内部讲师的讲台表达技巧。让内部讲师学会各类授课的技巧与授课器材的使用方法,提高与学员互动及授课的效果。
  • 《HRBP-人力资源三支柱》
  • 如何让组织在VUCA(动荡的,不确定的,复杂的和模糊的)的状态下活下来,成为了大家都特别关注的课题,而人力资源部门自身结构与效能的转型和升级也成为了赋能业务与倍增绩效的重中之重。
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