实用：曾老师不学术、不教条，不端着、说人话，通过结合管理实际，突出授课内容的实战方法、技巧，关注落地效果。

有趣：曾老师擅用最流利的网络语言，将复杂的理论知识进行通俗化、趣味化、简单化解读，使学员易于理解、接受与应用。 

互动：曾老师非常注重知识与技能的实操性，通过模拟演练、引导、质疑、反思来促进学员对知识、技能的掌握。

专注胜任力模型构建与应用、人才选拔与评价、人才盘点、领导力发展、继任计划、人才梯队建设、一体化人才培养、人才测评师认证、面试官培训等。

大型国企：南航集团、南方电网、广东电网、广州供电局、云南电网、山东电力、中国银行、农业银行、交通银行、浦发银行、广州地铁、三环集团、保利地产、

三资企业：通用汽车、东风集团、东风日产、永旺、日立电梯、捷豹路虎

知名民企：厦门航空、美的、金茂科技、富力地产、星河集团、罗浮宫、顺丰速运、薇美姿、奥飞动漫。